Aufgaben
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Compliance Management Systems
- Gestaltung und Optimierung von Compliance-Strukturen und -Richtlinien
- Rechtliche Beratung der Führungskräfte und Abteilungen zu Regulierungs- und Governance-Fragen
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen und internen Standards unter Berücksichtigung von ESG
- Identifikation und Bewertung potenzieller Risiken sowie Entwicklung präventiver Maßnahmen
- Prüfung und Verhandlung von Verträgen unter Berücksichtigung von Compliance-Aspekten
- Auseinandersetzung mit allgemeinen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
Profil
- Diplom- oder Wirtschaftsjurist (Bachelor- und/oder Masterabschluss)
- (Erste) Erfahrung im Bereich Compliance, idealerweise durch die Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen
- Kenntnisse im Umgang mit Compliance Management Systemen, Code of Conduct, europäischen Richtlinien und Policies
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelles Fingerspitzengefühl
Benefits
- Internationalität und Interdisziplinärität
- Selbstständiges Arbeiten in einem sehr kollegialen Umfeld
- Gute Work-Life-Balance
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Homeofficemöglichkeit
Gehaltsinformationen
- 60.-75.000 Euro